петък, октомври 7, 2022

Да си в борд по време на криза

Всички по големи компании по света а и в българия вече имат изготвени антикризисни програми. В голяма част от тях програмите започват приблизително така:

1. Намаляване на възнагражденията на членовете надзорен и управителен съвет. Намаляване на възнагражденията на членовете на борда на директорите.

2. Намаляване на заплатата на висшите мениджъри с х%, съкращаване на персонала с х%

Естествено във всяко правило си има изключение. На фона на фалитите в САЩ, гневът на обществото бе предизвикан от увеличението на заплатите в някои банки. Мнозина сочат като основна причина за финансовата криза свръх високите възнаграждения на високопоставените мениджъри на банките. В България също има фрапиращи възнаграждения в някой институции. Последен случай който сдоби популярност е очакваното гласуване на възнаграждение на Васил Божков в размер на 3 840 000 лева, в качеството му на председател на Надзорния съвет на Холдинг Пътища. Естествено такива годишни заплати могат да накарат всеки средно статистически българин да зацъка като часовник.

Още от категорията

Последно

Реклама